Gelir İdaresi Başkanlığı’ndaki Atamalar Meclis Gündeminde: CHP’li Öztunç’tan Bakan Şimşek’e Sert Sorular

Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’in yanıtlaması istemiyle yazılı soru önergesi veren Öztunç, kamu yönetiminde liyakat, kariyer ve kurum içi hiyerarşi ilkelerinin zedelendiğine dikkat çekti.

“Makam Şoförlüğünden Grup Başkanlığına Mı Yükseltildi?”

Soru önergesinde dikkat çeken en kritik iddia ise Gelir İdaresi Başkanı Bekir Bayrakdar’ın geçmişteki makam şoförünün üst düzey bir göreve atanması oldu. Öztunç, Bayrakdar’ın İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığı döneminde kendisinin hizmetli ve şoförlüğünü yaptığı öne sürülen “Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni” (VHKİ) unvanındaki Hamza Yıldız’ın, Gelir İdaresi Başkanlığında “Grup Başkanı” olarak atanmasını sorguladı.

Konunun kişisel değil, kurumsal adalet ve liyakat meselesi olduğunu vurgulayan Öztunç, sınavlara girerek yıllarca kariyer basamaklarını tırmanmaya çalışan personelin hakkının yenip yenmediğinin açıklığa kavuşturulmasını istedi.

“Kurum İçi Hiyerarşi Altüst Ediliyor”

Türkiye genelinde 81 il defterdarı, 150 civarında grup müdürü, 500 vergi dairesi müdürü ve binlerce müdür yardımcısı bulunduğunu hatırlatan Ali Öztunç, alt unvanlardaki personelin doğrudan üst yönetim kadrolarına getirilmesinin kurumsal yapıyı bozduğunu ifade etti. Yılların birikimine sahip bir İl Defterdarının, hiyerarşik olarak kendisinden daha alt kariyerden gelen bir “Grup Başkanı”ndan talimat almak durumunda bırakılmasının kamu yönetimi ilkeleriyle bağdaşmadığı belirtildi.

CHP’li Ali Öztunç’tan Bakan Mehmet Şimşek’e 12 Kritik Soru

Öztunç, Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’in yanıtlaması istemiyle şu soruları yöneltti:

1. Gelir İdaresi Başkanlığı bünyesinde son 10 yılda Grup Başkanı, Grup Müdürü ve Vergi Dairesi Müdürü kadrolarına yapılan atamalar hangi kriterlere göre gerçekleştirilmiştir?

2. Son 10 yılda Gelir Uzmanı veya VHKİ gibi alt unvanlardan doğrudan Grup Başkanı kadrolarına atanan kaç kişi vardır?

3. Gelir İdaresi Başkanı Bekir Bayrakdar’ın eski şoförü ve hizmetlisi olduğu iddia edilen Hamza Yıldız’ın Grup Başkanı olarak atandığı iddiası doğru mudur?

4. Söz konusu atamada hangi eğitim, mesleki deneyim, sınav ve liyakat kriterleri esas alınmıştır?

5. Hamza Yıldız bu göreve atanırken görevde yükselme veya unvan değişikliği sınavına tabi tutulmuş mudur?

6. Gelir İdaresi Başkanlığında geçmişte de benzer şekilde alt unvanlardan doğrudan Grup Başkanlığına atamalar yapılmış mıdır?

7. İl Defterdarları ve Vergi Dairesi Müdürleri üzerinde bu şekilde atanan Grup Başkanlarının yetki sınırı nasıl belirlenmiştir?

8. Üst düzey bir yöneticinin, alt unvandan gelen bir personelden “rica ederim” ibaresiyle yazı alması kurumsal hiyerarşi açısından uygun görülmekte midir?

9. Yönetici atamalarında liyakat, kıdem ve sınav puanlarının ağırlığı nedir?

10. Son 10 yıldaki atamalarda akrabalık, hemşehrilik, kişisel yakınlık veya makam şoförlüğü gibi etkenlerin rol oynayıp oynamadığına dair bir inceleme yapılmış mıdır?

11. Atamalarla ilgili son 10 yılda başlatılmış herhangi bir idari inceleme veya soruşturma var mıdır?

12. Hazine ve Maliye Bakanlığı, “Devlette yükselmenin yolu liyakatten mi, yoksa makama yakınlıktan mı geçmektedir?” sorusuna somut bir yanıt verecek midir?